Отдел по труду и социальным вопросам

11.07.2018 Уважаемый работодатель!

Уважаемый работодатель!

 

    Информируем Вас о том, что Законом Алтайского края № 51-ЗС от 06.07.2018г. установлена квота приема на работу инвалидов в размере трех процентов к среднесписочной численности работников. Под действие вышеуказанного нормативно-правового акта подпадают работодатели с численностью работников не менее 35 и не более 100.

    Для получения информации по трудоустройству лиц с ограниченными возможностями Вы можете обратиться:

    22-7-68 – отдел по труду и социальным вопросам Администрации Завьяловского района (Борисов Евгений Сергеевич);

    21-2-68 – Центр занятости населения Управления социальной защиты Завьяловского района (Панкрашина Галина Геннадьевна).

 

 

 

6 июля 2018 года

N 51-ЗС

 

 

АЛТАЙСКИЙ КРАЙ

 

ЗАКОН

 

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЯ В СТАТЬЮ 1 ЗАКОНА АЛТАЙСКОГО КРАЯ "ОБ

УСТАНОВЛЕНИИ В АЛТАЙСКОМ КРАЕ КВОТЫ ПРИЕМА НА РАБОТУ

ИНВАЛИДОВ"

 

Статья 1

 

Внести в статью 1 закона Алтайского края от 6 июля 2006 года N 59-ЗС "Об установлении в Алтайском крае квоты приема на работу инвалидов" (Сборник законодательства Алтайского края, 2006, N 123, часть I; 2013, N 212, часть I) изменение, дополнив абзацем следующего содержания:

"Работодателям, численность работников которых составляет не менее чем 35 человек и не более чем 100 человек, устанавливается квота приема на работу инвалидов в размере трех процентов к среднесписочной численности работников.".

 

Статья 2

 

Настоящий Закон вступает в силу через 10 дней после дня его официального опубликования.

 

Временно исполняющий

обязанности Губернатора

Алтайского края

В.П.ТОМЕНКО

г. Барнаул

6 июля 2018 года

N 51-ЗС

 

Яндекс.Метрика
Контактная информация
Завьяловский район, 658620,
с. Завьялово, ул. Центральная, 11,
e-mail adm01211@list.ru
т. (38562) 22401
Поддержка сайта — Митра